Nous distribuons à présent les récompenses Season 2 le 12 mai 2026 et, dans le même temps, Tria lance sa première grande distribution de Cashback, avec 2,25 M$ de cashback à distribuer aux utilisateurs éligibles en plus des récompenses Season 2.
Ensemble, ces annonces marquent le début de la prochaine phase de récompenses couvrant le trading, les dépenses, Earn, le cashback et la participation à l'écosystème Tria.
Ce que couvre cet article :
- La première distribution de cashback de Tria
- Les pools de récompenses Season 2 et la mécanique de l'extension
- Les XP, Levels, et comment l'activité Season 2 a été mesurée
- Comment les récompenses Season 2 sont structurées entre USDT et TRIA
- Comment la participation à Earn a contribué aux XP et aux récompenses
- Mindo AI, Season 3, Decibel et les futurs niveaux de récompenses
- Les calendriers de cashback et les dates clés
À mesure que Tria grandit, les récompenses s'étendent sur plusieurs niveaux :
- Récompenses Season 2
- Distributions de cashback
- Campagnes Mindo AI
- Systèmes de récompenses Season 3
- Incitations au trading Decibel
- Participation à Earn
- Programmes Ambassadeurs
Certaines récompenses sont liquides (en USDT). D'autres sont alignées sur le long terme. D'autres encore sont directement liées à l'utilisation, dans le trading, les dépenses, les parrainages et Earn.
Mais la direction est simple : une utilisation réelle doit créer de la valeur réelle.
Le principe fondamental : l'utilisation réelle gagne
Le fondement des récompenses Tria est simple : les utilisateurs qui utilisent activement Tria doivent en bénéficier le plus.
Les récompenses ne sont pas conçues autour d'une participation passive ou d'actions superficielles. Elles sont conçues autour d'une activité significative au sein de l'écosystème.
Season 2 a récompensé les utilisateurs via des récompenses USDT, des allocations TRIA stakées et des systèmes de cashback, en fonction d'activités telles que :
- L'utilisation de la Tria Card et les dépenses dans la vraie vie
- Le trading de futures
- Le parrainage d'utilisateurs réellement devenus actifs
- La participation aux produits Earn
- L'engagement significatif avec l'écosystème Tria au sens large
Cette direction se poursuivra dans les futurs systèmes de récompenses.
L'objectif n'est pas de récompenser une activité vide. L'objectif est de récompenser une participation réelle.
La première grande distribution de cashback de Tria
L'une des plus grandes nouveautés de cette annonce est la première grande distribution de cashback pour les utilisateurs de Tria.
À partir d'aujourd'hui, les utilisateurs éligibles commenceront à recevoir le cashback accumulé jusqu'au 31 janvier 2026.
Ce pool de cashback s'élève à 2,25 millions de dollars.
La plupart des récompenses crypto passent encore par des tokens volatils ou des récompenses qui perdent de la valeur avec le temps.
Tria a choisi une autre voie en versant le cashback aux utilisateurs en USDT, ce qui en fait l'une des premières plateformes Web3 à restituer des récompenses en stablecoins à cette échelle.
Cette distribution de cashback s'ajoute aux récompenses Season 2 et est distincte des futurs programmes de cashback Season 3.
La distribution se fera directement dans l'application Tria via l'écran cashback. Les utilisateurs pourront réclamer leur cashback en stablecoins directement dans leur wallet.
L'objectif est de rendre le cashback immédiatement utilisable.
Le cashback doit ressembler à une valeur réelle que les utilisateurs peuvent dépenser, trader, déplacer ou conserver dès qu'ils le reçoivent.
L'éligibilité au cashback reste soumise à des contrôles de validation et à des systèmes de détection du farming pour garantir que les récompenses vont à de véritables utilisateurs.
Les utilisateurs auront 30 jours (du 12 mai 2026 au 13 juin 2026) pour réclamer leur cashback une fois celui-ci disponible.
Comment les récompenses Season 2 ont fonctionné via les XP et les Levels
Tout au long de Season 2, les XP ont constitué le système central utilisé pour suivre l'activité significative sur Tria.
Chaque action qualifiante contribuait à l'accumulation d'XP. Les XP déterminaient votre Level. Votre Level devenait ensuite l'un des facteurs clés pour déterminer votre part de récompenses.
La logique générale était :
Plus d'activité significative → plus d'XP → un Level plus élevé → une part de récompenses plus importante
Toutes les actions n'avaient pas le même poids. Les actions reflétant un usage approfondi du produit comptaient plus que l'activité superficielle ou ponctuelle.
L'activité des utilisateurs dans les vaults Tria Earn est incluse dans la distribution des récompenses Season 2.
Season 3 fera évoluer ce système grâce aux Tria Points, rendant la progression plus visible et plus profondément intégrée à l'écosystème global.
Season 2 s'est officiellement terminée le 5 mai 2026 à 23h59 UTC.
Ce qui a fait bouger les XP pendant Season 2
De nombreuses actions contribuaient aux XP, mais les leviers les plus puissants étaient ceux qui reflétaient une véritable utilisation du produit.
Activité et dépenses par carte
L'activité par carte a constitué une part majeure de Season 2. Cela incluait :
- Commander et activer une Tria Card
- Les dépenses réelles avec la carte
- Un comportement d'utilisation constant dans le temps
L'accent était toujours mis sur l'utilisation réelle, et non sur le simple fait de réclamer une carte.
Trading de futures
L'activité de trading était un autre levier majeur.
Cela incluait une participation active aux marchés futures sur Tria, où la régularité, la profondeur de trading et un engagement significatif comptaient tous.
Parrainages qui ont converti
Les parrainages comptaient lorsqu'ils débouchaient sur de véritables utilisateurs.
Inviter quelqu'un n'était pas l'objectif final. Les utilisateurs parrainés devaient réellement utiliser Tria à travers des dépenses, l'activité de trading, la participation à Earn ou d'autres usages qualifiants de l'écosystème.
Les parrainages de qualité avaient bien plus de poids que les invitations inactives.
Participation à Earn
La participation à Earn reflétait un usage plus profond de l'écosystème et un engagement de capital sur le long terme au sein de Tria.
Cette activité a été incluse dans les calculs des récompenses Season 2.
Utilisation plus large de l'écosystème
D'autres activités produit à travers l'écosystème ont également contribué aux XP, avec des pondérations variables selon la mesure dans laquelle elles reflétaient une participation authentique.
Validation de l'activité et contrôles anti-farming
Avant que les récompenses ne soient finalisées, toute l'activité passe par des contrôles de validation.
Cela garantit que les récompenses vont à de véritables utilisateurs plutôt qu'à une activité inorganique.
Le processus de validation recherche des schémas tels que :
- Comportement de farming
- Abus multi-comptes
- Auto-parrainages
- Wash trading
- Clusters de wallets suspects
- Comportement inorganique coordonné
Les comptes ou activités ne respectant pas les critères d'éligibilité peuvent être exclus des pools de récompenses.
Cela protège l'intégrité de l'écosystème à long terme et garantit que les véritables utilisateurs ne sont pas dilués par une participation de faible qualité.
Pool de récompenses Season 2
Season 2 s'est déroulée du 1er février 2026 au 5 mai 2026.
La saison devait initialement se terminer le 20 avril avant d'être prolongée jusqu'au 5 mai.
Pour clarifier la structure, les récompenses Season 2 sont réparties en :
- La fenêtre principale Season 2
- La fenêtre d'extension
Season 2 Phase 1 : du 1er février au 20 avril
Il s'agissait de la fenêtre originale de Season 2.
Le pool de récompenses pour l'activité qualifiante avant le 20 avril est :
- 250 000 USDT
- 35M TRIA tokens, soit environ 1,36 M$ au moment de la rédaction (calculé à $0.03890/TRIA au 11 mai 2026)
L'activité jusqu'au 20 avril 2026 à 23h59 UTC est considérée comme faisant partie de la fenêtre principale Season 2.
Les récompenses de cette phase restent intactes. L'extension n'a pas dilué ni redistribué le pool de récompenses initial.
Season 2 Phase 2 : extension du 21 avril au 5 mai
La fenêtre d'extension a couru du 21 avril 2026 au 5 mai 2026 à 23h59 UTC.
Le pool de récompenses supplémentaire de l'extension est :
- 50 000 USDT
- 5M TRIA tokens, soit environ 194,5 K$ au moment de la rédaction (calculé à $0.03890/TRIA au 11 mai 2026)
Ce pool est incrémental et récompense la participation continue pendant la période d'extension.
Total des récompenses Season 2
Sur les deux phases, Season 2 comprend :
- Récompenses en stablecoin / 300 000 USDT
- Récompenses en token / 40M TRIA tokens, soit environ 1,56 M$ (calculé à $0.03890/TRIA au 11 mai 2026)
Comment les récompenses Season 2 sont structurées
Les récompenses Season 2 comprennent :
- Allocations USDT
- Allocations TRIA stakées
- Systèmes de Cashback lorsque cela s'applique
Le mix final des récompenses dépend de :
- Level
- Accumulation d'XP
- Activité de trading futures
- Participation plus large à l'écosystème
- Éligibilité au Cashback
- Contrôles de validation finaux
1. Allocation USDT liquide
Une partie des récompenses Season 2 sera distribuée en USDT.
Comme mis en avant dans les tweets publiés le 31 mai (lien), les allocations USDT seront destinées aux utilisateurs qui participent au trading de futures.
Une fois réclamée, cette allocation est entièrement liquide.
2. Allocation TRIA stakée
La composante TRIA token est conçue autour d'un alignement à long terme avec l'écosystème.
Les récompenses TRIA de Season 2 seront :
- Stakées jusqu'au 12 mai 2027 (+ 4 semaines en cas de blocages opérationnels)
- Génèrent un rendement de 10% pendant la période de staking
- Libérées mensuellement sur 12 mois après la fin du staking
Les utilisateurs qui laissent les tokens libérés dans le vault peuvent continuer à percevoir un rendement pendant la période de libération.
3. Systèmes de Cashback
Le cashback reste partie intégrante de l'écosystème de récompenses plus large de Tria.
Les utilisateurs éligibles peuvent recevoir du cashback en fonction de leur activité par carte qualifiante, sous réserve des contrôles d'éligibilité, des plafonds et des systèmes de validation.
Le cashback accumulé jusqu'au 30 mai 2026 sera distribué d'ici le 30 août 2026 (+4 semaines en cas de blocages opérationnels).
Pourquoi les récompenses TRIA incluent du staking et du vesting
Les récompenses TRIA sont conçues pour s'aligner sur une participation à long terme à l'écosystème plutôt que sur une extraction de court terme.
La structure de stake et de libération aide à créer un alignement plus fort entre les utilisateurs et la croissance à long terme de l'écosystème, tout en permettant une valeur immédiate via les récompenses USDT liquides et les systèmes de cashback.
L'objectif est d'équilibrer :
- Utilité immédiate
- Alignement à long terme
- Durabilité de l'écosystème
Campagne Mindo AI
Mindo AI continue de fonctionner aux côtés de la feuille de route plus large des récompenses Tria.
- Calendrier de la campagne : du 16 avril 2026 au 16 août 2026
- Pool de la campagne : 1,5 M$ en TRIA tokens ou USDT/USDC
Mindo AI fonctionne comme un niveau de récompenses distinct de Season 2 et Season 3.
L'objectif derrière le lancement de Mindo AI pendant la période Season 2 était d'élargir le nombre de façons dont les utilisateurs pouvaient gagner à travers l'écosystème.
Les utilisateurs peuvent participer aux deux systèmes simultanément.
Pour les mécaniques détaillées de la campagne et les tâches, les utilisateurs doivent se référer à la page officielle de la campagne Mindo AI.
Season 3 : la suite
Avec Season 2 désormais clôturée, Season 3 devient le prochain grand chapitre de récompenses pour Tria.
La date complète d'annonce de Season 3 est encore en cours de finalisation (probablement entre le 20 mai et le 5 juin 2026).
Toutefois, l'activité éligible des utilisateurs à partir du 6 mai 2026 est déjà suivie rétroactivement pour Season 3.
Cela signifie que les utilisateurs n'ont pas besoin d'attendre l'annonce officielle de Season 3 pour commencer à accumuler de l'activité éligible.
L'annonce détaillée de Season 3 expliquera comment fonctionneront les Tria Points, la progression, les paliers de récompenses, l'éligibilité, l'activité rétroactive et les récompenses instantanées basées sur des paliers.
Season 3 devrait introduire :
- Des récompenses instantanées basées sur l'usage au lieu d'attendre la fin de la saison
- Tria Points
- Des systèmes de parrainage mis à jour
- Des classements
- Des barres de progression
- Un nouvel Ambassador Portal
- Des compétitions de trading
- Decibel Points
- De potentielles opportunités d'airdrop d'écosystème pour les traders éligibles
Plus de détails seront partagés dans l'annonce dédiée à Season 3.
Orientation des récompenses Season 3
Season 3 introduit plusieurs niveaux de récompenses parallèles.
Crédits voyage et Cashback
Season 3 devrait inclure du cashback supplémentaire et des crédits Tria Travel.
Ces récompenses seront liées à l'utilisation à travers le trading futures, l'activité par carte et la progression des Tria Points.
Un changement clé dans Season 3 : de nombreuses récompenses sont prévues pour être basées sur des paliers et instantanées, afin que les utilisateurs n'aient pas à attendre la fin de la saison pour recevoir de la valeur.
Récompenses potentielles en TRIA token
Les récompenses en TRIA token de Season 3 sont encore en cours de finalisation.
L'orientation actuelle est de rendre le pool de récompenses TRIA de Season 3 plus de 2x plus grand que celui de Season 2.
La taille finale du pool de tokens, la structure de stake, la mécanique de rendement et le calendrier de libération seront partagés dans l'annonce détaillée de Season 3.
Decibel, Hyperliquid et potentiels airdrops d'écosystème
Season 3 élargira également les opportunités pour les traders qui utilisent Tria.
Les traders éligibles sur Tria pourront participer à des opportunités d'écosystème à la fois sur Decibel et Hyperliquid, sous réserve des règles, critères d'éligibilité et mécaniques de leurs programmes de points ou d'airdrop respectifs.
Cela inclut :
- Decibel Points
- Des opportunités d'incitations supplémentaires liées à l'activité de trading Decibel
- De potentielles opportunités d'airdrop d'écosystème Decibel
- De potentielles opportunités d'airdrop d'écosystème Hyperliquid pour les traders Hyperliquid éligibles
Tout autre détail s'y rapportant suivra dans l'annonce Season 3.
Mises à jour Earn
Certains vaults Tria Earn utilisent Upshift comme partie de leur infrastructure sous-jacente.
Les utilisateurs Earn éligibles accumulent actuellement des Upshift Points directement dans les vaults pris en charge, à l'exception du vault de staking TRIA.
Les utilisateurs peuvent consulter leurs Upshift Points directement dans l'application Tria.
Important :
- Les Upshift Points sont distincts des récompenses Tria
- Les Upshift Points ne sont ni des XP ni des Tria Points
- Toute future récompense Upshift dépend entièrement des propres systèmes et critères d'éligibilité d'Upshift
Dates clés
- 1er février 2026 — Début de Season 2
- 16 avril 2026 — Début de la campagne Mindo AI
- 20 avril 2026 — Fin de la fenêtre principale Season 2
- 5 mai 2026 — Fin officielle de Season 2
- 6 mai 2026 — Début de l'accumulation rétroactive de points pour Season 3
- 12 mai 2026 — Début de la distribution du cashback
- 20 mai – 5 juin 2026 — Fenêtre prévue de lancement de Season 3
- 16 août 2026 — Fin de la campagne Mindo AI
- 30 août 2026 — Distribution prévue du cashback accumulé jusqu'au 30 mai 2026
- 12 mai 2027 — Déblocage du stake Tria (+ 4 semaines en cas de blocages opérationnels)
La suite
Season 2 ferme un chapitre. Season 3 ouvre le suivant.
L'activité éligible à partir du 6 mai est déjà suivie rétroactivement, et l'annonce complète de Season 3 partagera les mécaniques finales, les paliers de récompenses, l'éligibilité et les systèmes de progression.
L'orientation étant :
Plus d'utilisation réelle, une progression plus claire et plus de valeur reversée aux utilisateurs actifs.
Conditions générales
- Tous les calculs de récompenses sont déterminés par Tria sur la base de mesures d'activité internes, de critères d'éligibilité et de systèmes de validation.
- Les allocations finales de récompenses restent à la discrétion de Tria.
- Les avantages du badge de staking Tria ne s'appliquent pas aux TRIA tokens stakés reçus dans le cadre des récompenses Season 2.
- Les comptes pratiquant le farming, le wash trading, des comportements sybilles, des auto-parrainages ou la manipulation de récompenses peuvent être exclus des pools de récompenses.
- Les récompenses en TRIA token peuvent être soumises à des périodes de lock, des mécaniques de rendement, des structures de vesting et des calendriers de libération. Toute modification des périodes de lock, des calendriers de vesting, des structures de libération ou des mécaniques de récompenses restera à la seule discrétion de Tria.
- Les distributions de cashback restent soumises à des contrôles d'éligibilité, des fenêtres de réclamation, des plafonds et des systèmes de validation.
- Les Upshift Points sont émis indépendamment par Upshift et restent distincts des récompenses Tria.
- Rien dans cet article ne constitue un conseil financier, en investissement, juridique ou fiscal.
- Les conditions peuvent évoluer dans le temps. Les utilisateurs doivent se référer aux canaux officiels de Tria pour les dernières informations.
- L'accumulation rétroactive de points pour Season 3 commence le 6 mai 2026. L'activité éligible à partir de cette date sera prise en compte pour les récompenses Season 3, sous réserve des mécaniques finales de Season 3, des critères d'éligibilité, des contrôles de validation et de la discrétion de Tria.
- Tous les calendriers de lancement, distributions de récompenses, calendriers de cashback, mécaniques de Season 3 et dates de déploiement connexes mentionnées dans cet article peuvent faire l'objet de retards pouvant atteindre 4 semaines en cas de blocages opérationnels, techniques, de conformité, de sécurité ou liés à l'écosystème.
